Voor wie je werkt, in deze volgorde
- Klanten. Het werk gebeurt vlot, op tijd en goed, en klanten blijven graag.
- Medewerkers. Een team waar het goed werken is, waar mensen groeien en graag blijven.
- Aandeelhouders. Gezonde cijfers en eerlijke rapportering. Als de eerste twee kloppen, volgt dit vanzelf.
Wat je doet
- Je begeleidt de transformatie van Edge: van een dienstverlenend bedrijf naar een AI-native bedrijf dat diensten levert, maar ook eigen producten maakt en op de markt brengt.
- Je zorgt dat het werk voor klanten vlot loopt: planning, capaciteit, opvolging en kwaliteit.
- Je zorgt voor de mensen: aanwerving, onthaal, groei en een fijne werkplek.
- Je bewaakt de cijfers: uren, marges, facturatie en cashflow, zodat we weten waar we staan en waar we naartoe gaan.
- Je bouwt processen die meegroeien, en je zet AI en Zaela in waar dat het werk lichter maakt.
- Je bereidt beslissingen voor en rapporteert eerlijk.
Wie je bent
- Facilitator. Je zorgt dat anderen hun werk goed kunnen doen: je haalt obstakels weg en brengt mensen samen.
- Empathisch. Je voelt aan wat klanten en collega's nodig hebben, ook als ze het niet zeggen.
- Vertrouwen gevend. Je geeft mensen ruimte en verantwoordelijkheid, en je staat achter hen.
- Je hebt ervaring met het organiseren van een team of bedrijf in groei. Ervaring in een bureau is geen must.
- Je bent sterk in structuur en cijfers, en je verliest de mensen niet uit het oog.
- Je beslist graag, en je legt uit waarom.
- Je wordt blij van een proces dat werkt en van een klant die tevreden blijft.
Wat we bieden
- Een marktconform loon, een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
- Een fiets- of verplaatsingsvergoeding en flexibiliteit.
- Een ruime werkplek in Comptoir Sucrier in Antwerpen-Noord.
- Af en toe een etentje in een toprestaurant.
- Vanaf dag één uitdagende klantprojecten, voor klanten met wie we lang samenwerken. In een fijn team.
- Zaela, ons eigen AI-platform, vanaf dag één. Geen collega, wel vleugels: je doet er dingen mee waarvan je niet wist dat je ze in je had. Muziek maken, bijvoorbeeld. Karaoke zingen moet je nog zelf.
Hoe het verloopt
- Een eerste gesprek, onze snuffelsessie: we kijken of het klikt, langs beide kanten.
- Je doet samen met enkele toekomstige collega's wat werk, met behulp van Zaela. Zo zien we hoe je denkt en samenwerkt.
- We beslissen snel.